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Princípios e propostas da chapa “Gestores Unidos: Gestão Pública mais forte!”
20 de Novembro de 2018
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Gestores Unidos: Gestão Pública mais forte
Plano de Gestão Bianual (2019-2020)
Este documento apresenta os princípios e as propostas da chapa “Gestores Unidos: Gestão Pública mais forte!” para o biênio 2019-2020, em atendimento ao Edital de Convocação das Eleições Sindicais.
Princípios: Responsabilidade Social, Integração e Transparência.
EIXOS DE PROPOSTAS:
Fortalecimento da Carreira e da Marca SINDGESTOR
Ações que fortalecem a carreira interna e externamente, e que divulgam a marca SINDGESTOR com o Governo, a Academia, entidades ligadas à Gestão Pública, e demais setores da sociedade.
- Atuar para corrigir distorções do plano de cargos e carreiras.
- Identificar atribuições e áreas de atuação exclusivas para buscar adequar as leis complementares da carreira.
- Atuar para consolidar a carreira e os instrumentos de gestão como típicos do Estado.
- Realizar anualmente Congresso de Gestão Pública, com palestrantes de renome e membros da carreira, com foco em análises macroeconômicas, de gestão pública, administração pública, etc.
- Apoiar a capacitação de alto nível dos(as) gestores e a pesquisa desenvolvida pelos(as) gestores(as).
- Promover e apoiar ações de cunho social/filantrópico.
- Fomentar parcerias de desenvolvimento institucional com entidades de gestão, administração e controle.
- Fortalecer as relações institucionais com Universidades para oferta de cursos de pós-graduação e de extensão;
- Fortalecer a interlocução com o núcleo de gestão estadual para construir diálogos com resultados mais eficientes.
Planejamento da Carreira e Integração da Categoria
Ações de planejamento organizacional que ajudem a carreira a se conhecer e a melhor organizar suas ações, além de promover a integração da categoria e seu relacionamento com o SINDGESTOR.
- Rediscutir o planejamento organizacional do SINDGESTOR.
- Promover revisão do estatuto.
- Aproximar o SINDGESTOR dos (as) gestores (as) governamentais.
- Estruturar a política de comunicação do SINDGESTOR.
- Retomar a discussão da cessão dos (as) gestores (as) governamentais.
- Retomar a discussão da regulamentação das comissões técnicas das carreiras de gestão governamental.
- Fomentar a realização de novos concursos para a carreira.
- Construir diálogo permanente com os (as) gestores (as) governamentais de Controle Interno.
Gilberto Trindade (SEPLAG) – Presidente
Hugo Medeiros (SEPLAG) – Vice-Presidente
Artur Gueiros (SAD) – Secretário Geral
Ronaldo Acioly (SAD) – Tesoureiro
Leonardo Carneiro – Diretor Cultural
Flávio Cavalcanti – Diretor Jurídico
Cíntia Cunha – 1ª Suplente
Leandro Ferreira – 2º Suplente
Cid Almeida – 3º Suplente
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